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門店店長
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門店店長
1、有門店管理經驗者優(yōu)先,熟悉門店運營流程和管理模式。2、具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和管理員工。3、具備敏銳的市場洞察力和較強的市場分析、決策能力。4、良好的溝通協(xié)調能力,能與上級、員工、客戶保持良好溝通。5、工作認真負責,責任心強,有較強的敬業(yè)精神和服務意識。
薪資福利:1、有競爭力的薪資:基本工資+績效獎金+提成,上不封頂,根據崗位和個人能力定薪,充分認可你的努力與付出。2、完善的福利體系:繳納社保,提供帶薪培訓,助你不斷成長;享受帶薪年假,勞逸結合;發(fā)放節(jié)假日禮品,送上節(jié)日關懷;定期組織旅游、團建聚餐,增強團隊凝聚力。3、廣闊的發(fā)展空間:公司注重人才培養(yǎng),提供完善的培訓體系和暢通的晉升機制,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質,為員工提供廣闊的職業(yè)晉升空間,為你的職業(yè)發(fā)展助力。4、良好的工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的團隊氛圍,讓您在愉悅的氛圍中工作,激發(fā)您的工作熱情和創(chuàng)造力。
1、休息:月休4天(調休),法定節(jié)假日(五一、國慶調休),保障你的休息權益。2、上班時間:早9:00-晚6:00,規(guī)律的工作時間。電子郵箱:
工作地址:興義市印象興義辦公樓2棟2401室

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