管理人員操作機手。年齡18——35周歲。電話

崗位定位

作為生產(chǎn)管理儲備干部，您將通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，快速成長為生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、團隊協(xié)調(diào)等領域的核心管理者，未來可晉升為車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理等中高層崗位。

崗位職責

1.協(xié)助生產(chǎn)主管優(yōu)化車間流程，監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保高效完成任務；

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2.運用數(shù)據(jù)分析工具，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)并提出效率提升方案；

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3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如技術、倉儲、質(zhì)檢），保障生產(chǎn)順暢；

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4.參與團隊管理，協(xié)助落實安全規(guī)范與員工培訓；

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5.推動精益生產(chǎn)、6S管理等先進理念在車間落地。

任職要求

專業(yè)：工業(yè)工程、機械制造、自動化、管理科學與工程等理工類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀者可放寬；

能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；

素質(zhì)：責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

加分項：有實習經(jīng)驗、學生干部經(jīng)歷、制造業(yè)相關實踐項目者優(yōu)先。

我們提供

成長通道：定制化“儲備干部培養(yǎng)計劃”，配備資深導師一對一指導，1-2年晉升管理層；

薪資福利：月薪8K-12K+績效獎金。

貼心保障：節(jié)日福利、員工宿舍

活力氛圍：扁平化管理、年輕團隊、定期團建。