店員管培生

【崗位職責】

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促進達成銷

售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，

按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退

貨、防損、衛(wèi)生等日常營業(yè)工作；

4、完成上級領導交辦的其他任務。

【任職資格】

1、年齡18周歲以上，中專及以上學歷，大專學歷應屆

生可以管培生入職（晉升更快、福利俱佳）；

2、具有較強的溝通能力及服務意識，業(yè)績達成意識；

3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，入職級別與經(jīng)驗、能力匹

配。

4、性格開朗，能快速融入工作的寶子優(yōu)先

【晉升空間】

擁有快速公平透明廣闊的晉升機制：最快10個月晉升

店長角色

初、中、高店員一見習店長一初、中、高級店長一區(qū)域

經(jīng)理。

【福利待遇]

1、店員綜合工資可達3800-6000元/月：無責任底薪

+業(yè)績月度考核獎金+全勤獎100元/月+盤點加班費

+陳列加班費等;

2、提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍，拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨?/p>

機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等）；

3、工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎金，法

定節(jié)日出勤享受三薪；

4、每月舉行一次員工聚餐活動。