課程顧問(wèn)
面議一、崗位要求
1、年齡在22-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),優(yōu)秀者可放寬要求;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力;
3、性格開(kāi)朗,積極有上進(jìn)心;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);
5、有教育行業(yè)、工程資質(zhì)、電銷崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、會(huì)基本的電腦操作。
二、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂相關(guān)合同,錄入系統(tǒng),督促合同正常如期履行;
3、解決客戶問(wèn)題、服務(wù)客戶;
4、通過(guò)電話、微信、或約見(jiàn)客戶的形式,給客戶講解專業(yè)的學(xué)歷資格證書(shū)、培訓(xùn)類產(chǎn)品定制方案,工程資質(zhì)的洽談,促成客單;
5、顧問(wèn)式營(yíng)銷崗位,服務(wù)和專業(yè)驅(qū)動(dòng),未來(lái)發(fā)展方向可為專業(yè)銷售人員或管理者。
三、薪資待遇
1、全職崗位工資:基本工資(底薪+全勤)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+各類福利(餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼)+社保(,根據(jù)個(gè)人能力)+工齡工資+節(jié)日福利、年假、員工生日會(huì)等。
2、績(jī)效考核達(dá)到福利檔位,可享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助;
四、作息時(shí)間
1、早九晚六,完成當(dāng)天的本職工作方可正常下班。
2、公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為一周雙休(周六、周日)一周單休(周日)。
3、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
五、工作氛圍
1、溫馨舒適的工作環(huán)境,辦公室寬敞明亮,辦公設(shè)備齊全;
2、注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展,提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、同事之間關(guān)系融洽,團(tuán)隊(duì)建設(shè)完善。
六、晉升空間
經(jīng)理-主任-總監(jiān)-副總
企業(yè)“以人為本,誠(chéng)信服務(wù),開(kāi)拓創(chuàng)新,合作共贏!”

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