成都成華區(qū)招聘帶貨主播

大閘蟹直播帶貨主播（全職）

工作地點(diǎn)：成都市成華區(qū)銀龍國(guó)際招商中心（雙休，早10晚6）直播期另行安排

薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000-7000+GMV階梯提成（1%-5%）+爆款獎(jiǎng)勵(lì)（單場(chǎng)破10萬(wàn)獎(jiǎng)2000元）

一、崗位亮點(diǎn)

1.拒絕“花瓶主播”：

*只招“能拍短視頻、會(huì)賣貨、懂?dāng)?shù)據(jù)的人”，拒絕無(wú)腦嗨聊

*雙休+準(zhǔn)點(diǎn)下班（早10晚6，直播期間另行安排），拒絕通宵直播，老板承諾：“翻車我頂，你只管干！”

2.資源碾壓級(jí)支持：

*單場(chǎng)GMV破10萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，年銷冠送日韓旅游機(jī)票+住宿（可折現(xiàn)）

3.數(shù)據(jù)與流量雙核：

*獨(dú)立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)護(hù)航，投流預(yù)算無(wú)上限（ROI≥1:3保底）

二、崗位職責(zé)

1.直播帶貨核心執(zhí)行

*每日2場(chǎng)直播（單場(chǎng)2-4小時(shí)），完成：?jiǎn)螆?chǎng)直播銷售不低于40單、月銷售不低于1000單全額發(fā)放工資，反之。

2.人設(shè)與話術(shù)打磨

*打造差異化人設(shè)

*撰寫銷售話術(shù)，精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)用戶提問(wèn)

3.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化

*每日分析GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)，輸出《直播優(yōu)化方案》（如調(diào)整排品順序提升客單價(jià)）。

三、任職要求

硬性條件

1.經(jīng)驗(yàn)要求：

*1年以上生鮮/食品類直播經(jīng)驗(yàn)，有單場(chǎng)GMV＞10萬(wàn)案例者優(yōu)先（需提供后臺(tái)截圖）。

*無(wú)經(jīng)驗(yàn)但符合以下條件可培訓(xùn)：

向往穩(wěn)定工作，不矯情，善良。

有一技之長(zhǎng)，聰明，有趣。

2.核心能力：

*產(chǎn)品專家：能精準(zhǔn)描述產(chǎn)品差異化

*抗壓狂魔：能應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如產(chǎn)品問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)卡頓）并快速救場(chǎng)。

3.形象要求：

*人設(shè)鮮明，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，無(wú)美顏濾鏡依賴

四、薪資福利（頂流向）

1.收入無(wú)上限：

*提成階梯制：月GMV15萬(wàn)提成1%；大于30萬(wàn)提2%；50-100萬(wàn)提3%；100萬(wàn)以上提5%。

*單場(chǎng)GMV破10萬(wàn)獎(jiǎng)2000元，年銷冠送日韓旅游機(jī)票+住宿（可折現(xiàn)）

2.資源霸權(quán)：

*優(yōu)秀主播入選“個(gè)人IP孵化計(jì)劃”，公司承擔(dān)賬號(hào)投流費(fèi)用。

3.極致保障：

*加餐飲料

*差旅全包：出差拍攝食宿報(bào)銷

五、應(yīng)聘流程

1.初試：提交1分鐘試鏡視頻

2.復(fù)試：協(xié)作場(chǎng)控模擬直播10分鐘

3.終面：與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定首月GMV目標(biāo)方案

六、公司優(yōu)勢(shì)

1.供應(yīng)鏈底氣：

*直控陽(yáng)澄湖、洪澤湖核心產(chǎn)區(qū)

2.售后王牌

【避坑指南】

1.不招人群：

*只會(huì)念稿的“人形提詞器”

*偶像包袱極重的甩鍋俠不要

*遇到差評(píng)只會(huì)說(shuō)“親，給好評(píng)哈”的客服思維