銷(xiāo)售專(zhuān)員
1-3萬(wàn)元/月薪資福利待遇
1、薪資待遇無(wú)責(zé)底薪7000(不要反復(fù)質(zhì)疑我們的高底薪,說(shuō)是無(wú)責(zé)就一定無(wú)責(zé),另外我們是銷(xiāo)售公司,混底薪者勿擾?。?/p>
2、提成(10-50%)+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)
3、正常繳納社保公積金,只要努力,有足夠的韌性,在我們公司的高收入沒(méi)問(wèn)題。
4、五險(xiǎn)一金正常繳納
5、獎(jiǎng)金:3000-30000+全勤+補(bǔ)貼;
6、二級(jí)主管:擺脫員工收入模式,月均6w+;
7、一級(jí)經(jīng)理:以合伙人利用平臺(tái)自助創(chuàng)業(yè)月均20W+;
8、繳納五險(xiǎn)一金,每月團(tuán)建生日會(huì)轟趴等娛樂(lè)活動(dòng),公司國(guó)內(nèi)外旅游峰會(huì)主張年輕活躍,開(kāi)心工作快樂(lè)生活。
9、注意:按照國(guó)家法定節(jié)假日作息,帶薪年假可休12-15天;
工作內(nèi)容:
1、受理客戶主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的申請(qǐng);
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理;
4、公司內(nèi)部有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,可快速熟悉業(yè)務(wù);
5、任職期間必須合規(guī)合法第一;
職位要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷(綜合素質(zhì)高過(guò)往銷(xiāo)售工作中有出色成績(jī)可以適當(dāng)放寬至大專(zhuān)),且滿足以下任意條件:
1、面試表現(xiàn)出過(guò)人的溝通能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。
2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守
4、愿挑戰(zhàn)高薪,有明確的賺錢(qián)目標(biāo)
11、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間
公司頭條:近三年誕生多個(gè)基層白板顧問(wèn)入司年薪百萬(wàn)加,18-22年誕生多位年薪200w+的90后中高層管理。基層顧問(wèn)最高月薪20w+,實(shí)現(xiàn)一單買(mǎi)房夢(mèng)。歡迎前來(lái)調(diào)研。

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