催收專員/主管

福利待遇：

1、試用期保底4000-6000元（上不封頂），轉(zhuǎn)正后無責(zé)任底薪+績效（8000-15000,根據(jù)個(gè)人能力上不封頂）；

2、試用期0-3個(gè)月，特別優(yōu)秀者可免試用期；

3、購買五險(xiǎn)一金；

4、節(jié)日福利、生日福利、不定期聚餐或團(tuán)建活動(dòng)；

5、專業(yè)的崗前培訓(xùn)：入行培訓(xùn)，話術(shù)培訓(xùn)，入職后持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)，交流培訓(xùn)；

6、早九晚六；極少加班，加班可調(diào)休；

7、帶薪假期（帶薪病假、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假）；

8、各種單項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、不定期業(yè)績激勵(lì)活動(dòng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度集體及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等（獎(jiǎng)勵(lì)豐富，歡迎到公司詳細(xì)了解）；

9、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，員工業(yè)績具有可靠保障；

10、具有舒適的辦公環(huán)境，活躍的企業(yè)氛圍以及業(yè)內(nèi)更低的工作強(qiáng)度。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶提醒；

2、通過電話方式進(jìn)行信用卡逾期催收；

3、登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息；

4、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析，總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

5、完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，保持與客戶良好的溝通關(guān)系。

任職要求：

1、有無經(jīng)驗(yàn)者均可；

2、年齡18-55歲之間，身體健康；

3、具有較強(qiáng)的語言交流能力和文字錄入能力；

4、人品端正、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

5、個(gè)人無不良信用記錄，個(gè)人無犯罪記錄；

6、能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件錄取。

職位福利：提供豐厚底薪、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。

晉升通道：

催收員--儲(chǔ)備干部--代理主管--主管--經(jīng)理--總監(jiān)，公司一直秉承內(nèi)部晉升為主，外部招聘為輔的用人原則，為員工提供更多晉升崗位，渴望更多有能力的人才加入，共同創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展。

公司地址：成都市武侯區(qū)武興一路15號(hào)大地世紀(jì)3棟3樓（3號(hào)線武侯立交站，周邊公交83/334/335/1090/125/137/338/846路）