MES交付顧問

崗位職責(zé)：

1.系統(tǒng)落地與交付：參與MOM/MES項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署、模塊配置、接口開發(fā)（如與ERP/WMS/PLC等系統(tǒng)對接）及現(xiàn)場調(diào)試，確保功能符合需求；

2.數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化：主導(dǎo)生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集（OEE、設(shè)備狀態(tài)、工藝參數(shù)等）、流程建模及用戶權(quán)限配置，協(xié)助客戶完成舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移與校驗(yàn)；

3.用戶培訓(xùn)與支持：編寫操作手冊、培訓(xùn)課件，為客戶提供分層培訓(xùn)（管理層/車間操作層/IT維護(hù)層），解決現(xiàn)場使用問題并收集優(yōu)化建議；

4.技術(shù)攻關(guān)與文檔沉淀：記錄實(shí)施過程中的技術(shù)難點(diǎn)及解決方案，完善實(shí)施知識(shí)庫，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考；

5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理及客戶IT部門緊密配合，及時(shí)反饋需求變更與進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參與過至少1個(gè)完整MES項(xiàng)目（含需求調(diào)研、上線試運(yùn)行階段）；

3.核心能力：

熟悉MES系統(tǒng)架構(gòu)，了解至少1種主流數(shù)據(jù)庫（SQLServer/MySQL/Oracle）及SQL查詢；

熟悉服務(wù)器配置、安裝，能處理簡單故障；

具備工業(yè)通訊知識(shí)（OPCUA、Modbus、TCP/IP等），能獨(dú)立完成設(shè)備數(shù)據(jù)采集配置；

良好的邏輯思維與問題排查能力，能快速定位系統(tǒng)故障并提供解決方案；

4.加分項(xiàng)：有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程（如工單流轉(zhuǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)）者優(yōu)先；

5.職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)駐場實(shí)施模式（需接受短期出差）。

崗位福利：

1.成長支持：

定制化培訓(xùn)計(jì)劃（內(nèi)部技術(shù)分享會(huì)、）；

雙通道晉升機(jī)制（管理崗/技術(shù)專家崗），優(yōu)秀員工可獲得期權(quán)激勵(lì)；

2.福利保障：

六險(xiǎn)一金（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、年度體檢；

節(jié)日福利、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游、下午茶等；

工作環(huán)境：開放式辦公空間、扁平化管理文化。