鄭州二七區(qū)職位描述：完成起重任務(wù)，定期完成所轄設(shè)備的巡檢工作

職位描述：完成起重任務(wù)，定期完成所轄設(shè)備的巡檢工作，負(fù)責(zé)日常職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)。

任職要求：

1．18-40周歲；

2．高中及以上學(xué)歷，大專（優(yōu)先錄用）；

3．身體健康，思想品質(zhì)佳，。

4．吃苦耐勞，認(rèn)同中核企業(yè)文化，服從項(xiàng)目安排，適應(yīng)項(xiàng)目部工作環(huán)境；

5．建筑安裝、建筑工程、電氣自動化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械制造、模具、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、汽車維修、工業(yè)機(jī)器人、水利水電等工科類優(yōu)先；

6．思想品質(zhì)佳，無違法犯罪記錄。

崗位福利：

1、餐費(fèi)補(bǔ)貼400元/月，過節(jié)費(fèi)（4000元/年），高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/月，試用期后每月發(fā)放500-600元現(xiàn)場施工補(bǔ)貼。

2、工作滿一年，享有帶薪年假（5天），探親假（20天），，發(fā)放崗位工資），同時享受婚假、生育假等國家法定假日。

3、每年一次免費(fèi)體檢、生日券、節(jié)日福利、困難幫扶等工會福利。

4、公司免費(fèi)提供巴士車輛往返各廠區(qū)和宿舍，提供免費(fèi)宿舍。

5、年休假、探親假、婚假、生育假等帶薪假期。

6、符合條件可參加公司組織的技能等級認(rèn)定（國網(wǎng)可查），參評技術(shù)職稱等人力資源社會保障部授權(quán)的國家級技能等級認(rèn)證考核和職稱評審的自主評審權(quán)，學(xué)生可以方便報(bào)考提升，證書國家認(rèn)可，全國通用。

7、特別優(yōu)秀的員工可推薦參選全國勞模、全國技術(shù)能手、大國工匠等榮譽(yù)稱號。

8、公司為員工策劃并提供完善的職業(yè)晉升通道，可以在業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等三個方向進(jìn)行職業(yè)提升。