帶薪年假不加班工作7小時(shí)制繳納社保每月固定團(tuán)建

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源，處理客戶與度小滿之間糾紛的調(diào)解工作，與客戶溝通解決方案。

2.結(jié)合公司的工作流程，做好與當(dāng)事人的調(diào)解情況，維護(hù)客戶的信用。

3.與當(dāng)事人雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，促進(jìn)雙方達(dá)成和解避免走訴訟執(zhí)行流程。

4.負(fù)責(zé)所跟進(jìn)數(shù)據(jù)的溝通與管理工作，按要求完成工作指標(biāo)。

5.督促當(dāng)事人自覺履行解決糾紛的協(xié)議，對(duì)事后反對(duì)拒不履行又不起訴的，勸導(dǎo)、幫助當(dāng)事人提請(qǐng)法院通過訴訟程序解決。

任職資格：

1.年齡18-38歲之間擁有良好溝通能力，經(jīng)驗(yàn)不限，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷

2.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神

3.能夠高效處理案件，具備良好的判斷力

4.具有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持工作態(tài)度

待遇：

薪資構(gòu)成=底（試用期綜合無責(zé)底薪3200/轉(zhuǎn)正綜合無責(zé)底薪3500+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)（300-1200不等）+高額業(yè)績(jī)提成）綜合平均6-10K

上班時(shí)間：

1.周一到周五：09:00-18:00

2.周六：09:00-17:00中午休息2個(gè)小時(shí)周末單休月休4-6天

福利：

（傳統(tǒng)節(jié)日+日常節(jié)假日），每周下午茶福利，日常零食飲料享有法定日節(jié)假日、帶薪年假水果應(yīng)有盡有，生日會(huì)、員工團(tuán)建、節(jié)假日禮品，季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，高大上的辦公樓辦公，你需要的儀式感，我們都有！?。?！

公司都是00后小哥哥小姐姐期待你的加入?。。。。?/p>