餐飲店長招聘

崗位職責(zé)：

1.架構(gòu)運營管理體系與業(yè)務(wù)流程，并不斷完善；組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)運營目標。

2.制訂品牌運營標準并監(jiān)督實施。

3.策劃及推進公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

4.落實完成公司營業(yè)指標、運營管理指標及年度各項工作計劃。

職位要求：

1.五年以上知名社會餐飲或連鎖餐飲運營管理工作經(jīng)驗。

2.熟悉餐飲公司營運部門的服務(wù)及管理流程，且善于營銷策略等。

3.創(chuàng)新的經(jīng)營理念、較強的團隊建設(shè)及管控能力。

4.事業(yè)心強、抗壓力強。

5.有米村或樸大叔等快餐連鎖管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。