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崗位職責:
1、負責招募并篩選適合平臺風格的主播候選人;
2、與候選人溝通,了解其直播風格及內(nèi)容,確保與平臺定位相符;
3、組織面試流程,評估候選人的直播技巧、互動能力及鏡頭感;
4、建立和維護主播人才庫,持續(xù)挖掘潛在優(yōu)質(zhì)主播資源;
5、協(xié)助主播團隊進行內(nèi)容策劃及培訓,提升直播效果。
任職要求:
1、熟悉直播行業(yè),了解主流直播平臺及用戶偏好;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠吸引并留住人才;
3、有較強的內(nèi)容感知力,能夠評估主播的表現(xiàn)及潛力;
4、具有良好的團隊合作精神,能與運營、市場等部門有效協(xié)作;
5、對新興網(wǎng)絡文化有敏銳的洞察力,能夠快速適應行業(yè)變化。
職位標簽

曹先生實名企業(yè)
杭州蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)同進韻動城
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