小紅書運營

崗位職責(zé):

1.制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，增強品牌在小紅書平臺的知名度和影響力；

2.監(jiān)控和分析用戶反饋及互動，優(yōu)化運營活動，提高用戶參與度；

3.跟蹤分析數(shù)據(jù)報告，根據(jù)反饋調(diào)整運營方向，提升用戶體驗。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠有效進行用戶互動；

2.具有獨立完成任務(wù)的能力，對工作結(jié)果有強烈的自我驅(qū)動；

3.對社交媒體運營有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和嘗試新方法。