質(zhì)檢員-三坐標(biāo)測(cè)聊

崗位職責(zé)：

1）執(zhí)行質(zhì)量管理體系：深入理解并執(zhí)行GJB質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量政策與流程，嚴(yán)格操作規(guī)范，及時(shí)匯報(bào)體系問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。

2）維護(hù)國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量文件（工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)范），參與裝備承制單位資格監(jiān)督審查。

2.實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)：依據(jù)GJB9001C標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行航天零部件（結(jié)構(gòu)件、傳動(dòng)件等）的來(lái)料/過(guò)程/成品檢驗(yàn)，運(yùn)用各類檢測(cè)工具（如三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x）確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

3.組織質(zhì)量培訓(xùn)：開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)與技能培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識(shí)與操作技能，解答質(zhì)量疑問(wèn)并指導(dǎo)正確處理。

4.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)：分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，提出改進(jìn)建議，助力產(chǎn)品質(zhì)量提升。

5.處理質(zhì)量投訴：跟蹤處理質(zhì)量投訴，與客戶溝通了解需求，協(xié)助相關(guān)部門分析與解決，反饋改進(jìn)意見(jiàn)。

6.解決質(zhì)量問(wèn)題：對(duì)生產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行故障分析，找出根本原因，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，確保問(wèn)題快速解決。

7.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：積極參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)助制定與實(shí)施改進(jìn)措施，參與會(huì)議討論，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)工作。

8.管理質(zhì)檢設(shè)備：維護(hù)與管理質(zhì)檢儀器與設(shè)備，確保正常運(yùn)行，定期保養(yǎng)校準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)修更換損壞設(shè)備。

9.評(píng)估與管理供應(yīng)商：與供應(yīng)商溝通合作，評(píng)估供應(yīng)商能力與產(chǎn)品質(zhì)量，提供反饋與建議。

10.記錄與報(bào)告缺陷：詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告缺陷與不合格品，準(zhǔn)確描述缺陷特征，提出改進(jìn)建議。

11.保密管理：負(fù)責(zé)對(duì)在日常工作中涉及的保密信息（產(chǎn)品、物料、圖紙、工藝規(guī)程等）進(jìn)行管理。

12.上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1.年齡與學(xué)歷：年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類/質(zhì)量管理/工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上離散型機(jī)械加工行業(yè)、航天JG、汽車零部件行業(yè)、精密加工等行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。

3.專業(yè)知識(shí)：

1）了解組裝、機(jī)加工、焊接、表面處理等產(chǎn)品制造工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2）熟悉質(zhì)量管理體系和規(guī)范，并深入了解GJB9001C-2017等質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求，并能夠有效運(yùn)用。

4.專業(yè)技能：

熟練掌握常用的質(zhì)量檢測(cè)方法和工具，尤其是使用三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x。

5.能力要求：

1）具備良好的觀察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題和缺陷，并能夠通過(guò)觀察和比對(duì)數(shù)據(jù)，找出導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題的根本原因。

2）具有細(xì)心的工作態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確和全面地執(zhí)行質(zhì)檢工作。