茶飲店長/就近安排門店

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本；

2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長；

3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；

4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)定提高門店QSC；

5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。

【任職資格】

1、具有3年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗；

2、熟悉門店經(jīng)營管理流程；

3、團(tuán)隊建設(shè)能力強，有數(shù)據(jù)分析能力；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，執(zhí)行力強。

【福利待遇】

1、底薪+提成+全勤，綜合薪資8-13K

2、福利：購買五險，員工免費券、吃喝玩樂團(tuán)建經(jīng)費、節(jié)假日禮物等

3、發(fā)展通道：店長→高級店長→區(qū)域經(jīng)理→營運經(jīng)理