運營經(jīng)理（太原）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體市場拓展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)，并完成其目標(biāo)；

2、了解同行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)市場環(huán)境調(diào)整工作規(guī)劃，適應(yīng)市場環(huán)境；

3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)運營團隊完成績效指標(biāo)；

4、負責(zé)區(qū)域運營團隊的統(tǒng)籌管理及建設(shè)，協(xié)助人事部制定團隊激勵方案及績效考核方案；

5、定期對各地運營團隊巡視檢查，了解團隊的整體運營情況，對不合格的地方提出整改；

6、負責(zé)轄區(qū)運營經(jīng)理的綜合素養(yǎng)提高，及時貫徹企業(yè)文化；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上運營管理工作經(jīng)驗

2、有較強的溝通能力，2年以上運營團隊管理經(jīng)驗；

3、精通項目管理，具有豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，較強的成本管理意識。

薪資待遇：

1、試用期4，轉(zhuǎn)正5，有提成，綜合薪資8k以上。

2、出差，提供住宿，餐補及出差補助，繳納五險。