普工/操作工
4000-6000元/月二、崗位職責(zé)
1.按照生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)加工、組裝、包裝等操作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)范和操作流程,正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具,做好日常設(shè)備的清潔與維護(hù);
3.協(xié)助完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料整理、搬運(yùn)工作,保障生產(chǎn)流程順暢;
4.及時(shí)向上級(jí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、設(shè)備故障等異常情況;
5.積極參與車間的日常5S管理工作,保持工作區(qū)域整潔有序。
三、任職要求
1.學(xué)歷不限,身體健康,能適應(yīng)站立作業(yè)、體力勞動(dòng)及倒班工作;
2.年齡在[18–45周歲,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力;
3.有相關(guān)工廠普工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供帶薪培訓(xùn);
4.具備基本的溝通能力,能服從工作安排,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
四、薪資福利
1.薪資待遇:
?基本工資+計(jì)件/計(jì)時(shí)績(jī)效工資,月綜合收入[4000—6000]元;
?夜班津貼、全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)等多項(xiàng)補(bǔ)貼,多勞多得;
?定期根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司效益調(diào)整薪資。
2.福利待遇:
?提供免費(fèi)工作餐、住宿(或住房補(bǔ)貼);
?節(jié)日福利、生日禮品、年終獎(jiǎng)金;
?豐富的員工活動(dòng)(團(tuán)建、年會(huì)等);
?公平的晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為班組長(zhǎng)等管理崗位。
五、工作時(shí)間
20:00-08:00]
?每周休息1天,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起招滿即止;
5.線上報(bào)名
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