崗位職責(zé):
1、會引流:通過打電話,地推,抖音等方式,引流獲取家長資源。
2、談單成交:將獲取的家長資源,邀約到店,面談成交。
3、交接:將自己談成的單子,基本信息整理好,轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員,做好客戶交接工作。
4、續(xù)費(fèi):學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí)時(shí)長或督學(xué)費(fèi)到期之前,提前半個(gè)月到一個(gè)月,開始找家長談續(xù)費(fèi),確保學(xué)員留存率,督學(xué)人員配合。
5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力:實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品新功能,專業(yè)知識,積極參加線下線上各類技能培訓(xùn),為家長提供最專業(yè)的咨詢和服務(wù)。
6、制定業(yè)績目標(biāo):周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo),超額完成業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1.熱心教育行業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
2.具有良好的溝通能力,對家長和孩子的心理掌握到位。
3.可以接受周末上班,排班輪休。
4.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感,對定制的目標(biāo)有一定的達(dá)成能力。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
有教培銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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