建筑人才證書顧問

1.負責建筑類人才證書的篩選和合作，為建筑企業(yè)尋找合適的人才證書，通過公司提供的資源和平臺聯(lián)系客戶，詢問客戶的證書注冊情況與客戶達成合作

2.維護老客戶，建立良好關(guān)系，達成長期合作關(guān)系;

注意：銷售模式以網(wǎng)絡(luò)銷售+電話

公司提供精準客戶資源，成單率高

公司目前100多人團隊，在成都經(jīng)營10余年，口碑信譽好

二、崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件；

2、具備良好溝通能力，事業(yè)心強；

3、會熟練使用電腦和辦公軟件；

4、建筑人才證書，建筑資質(zhì)，工商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

三、薪酬待遇：

1、7小時工作制，周末雙休，法定節(jié)假日休息；

2、無責底薪3000-6000+提成18%-32%，綜合月薪8000-1W+年終獎，購買社保

3、享有員工旅游、生日會等福利、晉升機制完善。

四、晉升機制

商務(wù)顧問——商務(wù)經(jīng)理——商務(wù)總監(jiān)——分公司副總——分公司總經(jīng)理

只要你能力優(yōu)秀，事業(yè)心強，勇于承擔更大的責任，機會多多，公司看能力晉升