北京急招投標(biāo)員

招投標(biāo)專員

1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗：具有3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗，其中至少有2年在人力資源、團(tuán)餐或物業(yè)管理行業(yè)的招投標(biāo)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)招投標(biāo)特點(diǎn)和流程。3.技能要求：熟練掌握招投標(biāo)法律法規(guī)和政策，能夠準(zhǔn)確解讀招標(biāo)文件并制定相應(yīng)的投標(biāo)策略；具備出色的文字撰寫和資料整理能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的投標(biāo)文件編制；熟練運(yùn)用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）以及專業(yè)繪圖軟件（如AutoCAD、Photoshop，用于制作投標(biāo)文件中的圖表和示意圖）。4.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源；擁有較強(qiáng)的分析判斷和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的招投標(biāo)環(huán)境中迅速做出決策；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時間管理能力和抗壓能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成投標(biāo)任務(wù)；具有較強(qiáng)的保密意識，妥善保管公司投標(biāo)相關(guān)的機(jī)密信息。1.信息收集與篩選：每日定時瀏覽各大招投標(biāo)平臺、政府官方網(wǎng)站以及行業(yè)專屬渠道，精準(zhǔn)捕捉人力資源服務(wù)、團(tuán)餐服務(wù)以及物業(yè)管理相關(guān)的招投標(biāo)信息。對收集到的信息進(jìn)行細(xì)致分析，依據(jù)項目規(guī)模、預(yù)算、技術(shù)要求以及公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢等多維度因素，評估項目與公司業(yè)務(wù)的契合度，篩選出具有較高投標(biāo)價值的項目。2.投標(biāo)文件編制與投標(biāo)流程：牽頭負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的全程編制和采標(biāo)、投標(biāo)全流程等工作，從商務(wù)標(biāo)部分精心整理公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、過往成功案例、財務(wù)審計報告等關(guān)鍵資料，突出公司的綜合實(shí)力；到技術(shù)標(biāo)部分深入研究項目需求，結(jié)合公司在人力資源、團(tuán)餐、物業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，制定個性化、針對性強(qiáng)的服務(wù)方案，詳細(xì)闡述人員配置計劃、服務(wù)流程、質(zhì)量保障措施等內(nèi)容，確保投標(biāo)文件完整、規(guī)范、極具競爭力。3.資質(zhì)維護(hù)與拓展：全面負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的管理工作，涵蓋資質(zhì)證書的申請、續(xù)期、升級以及變更等流程。實(shí)時關(guān)注行業(yè)資質(zhì)政策動態(tài)，提前謀劃并準(zhǔn)備相關(guān)申請材料，確保公司始終具備參與各類招投標(biāo)項目的必要資質(zhì)條件。同時，不斷挖掘潛在的資質(zhì)提升機(jī)會，為公司拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。4.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部人力資源、團(tuán)餐運(yùn)營、物業(yè)管理等多個部門保持緊密溝通，及時獲取編制投標(biāo)文件所需的專業(yè)信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)以及成功案例等資料。組織跨部門會議，協(xié)調(diào)各部門參與投標(biāo)工作，確保各環(huán)節(jié)協(xié)同順暢。在外部，積極與招標(biāo)單位、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)