視頻運營
面議【公司介紹】公司運營項目為人設(shè)IP+技能培訓(xùn)類型,項目跟團隊處于成熟復(fù)制階段
【工作內(nèi)容】
1.從0-1開始起號,打造人設(shè),搭建短視頻矩陣帳號,對運營賬號的內(nèi)容、質(zhì)量、粉絲量增長負責(zé);
2.通過拍攝、剪輯能力與運營技巧快速提高影響力,進而形成一定粉絲規(guī)模;
3.負責(zé)抖音、視頻號、小紅書等平臺的運營、實現(xiàn)精準(zhǔn)引流和轉(zhuǎn)換;
4.制作相關(guān)原視頻,研究內(nèi)容最新玩法和熱點話題,挖掘用戶喜好、進行內(nèi)容優(yōu)化;
5.了解各個平臺最新運營規(guī)則及行業(yè)和競品動向;
6.策劃及撰寫原創(chuàng)短視頻文案;定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)并給出具體優(yōu)化方案
【任職要求】
1.賬號從0-1的運營能力,有清晰的運營思路,對數(shù)據(jù)的分析能力和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題能快速找到解決方法,獨立腳本制作、拍攝、剪輯、文案編輯能力,對各平臺的規(guī)則清晰(抖音、小紅書、視頻號)
2.工作責(zé)任心強,有較強的團隊意識
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力
【薪資及其他福利待遇】
1.綜合薪資15k-30k,有能力者薪資可談??!
2.關(guān)于晉升:每個季度一次晉升加薪的機會,公開公正透明化
5.關(guān)于全勤:整月正常出勤加上釘釘考勤無異常,可獲得150全勤獎
6.其他福利:根據(jù)員工意愿,每月一次團建活動、生日會及每周五下午茶,享受法定節(jié)假日及節(jié)假日福利,團隊目標(biāo)達成團隊獲得獎金
7.其他:公司整體完成總目標(biāo),將拿一定金額作為獎金,根據(jù)個人貢獻值進行分配
【工作時間】
9:45-18:30,午休:12:00-14:00(每天6小時45分鐘),月休5天,輪班制,若有特殊情況提前跟組長申請進行調(diào)休,法定節(jié)假日休

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