雙休，負責短視頻內(nèi)容管理，對結果負責

一、硬性要求

1.經(jīng)驗背景

-3-5年以上短視頻運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有從0到1搭建賬號或爆款案例優(yōu)先。

-熟悉主流平臺規(guī)則（抖音、快手、B站、視頻號、TikTok等），對算法和流量分發(fā)機制有深度理解。

2.專業(yè)技能

-內(nèi)容策劃：擅長選題、腳本審核、人設打造，能結合熱點和用戶痛點制定內(nèi)容策略。

-數(shù)據(jù)分析：熟練通過數(shù)據(jù)優(yōu)化投放ROI和內(nèi)容方向。

-商業(yè)化能力：熟悉短視頻變現(xiàn)路徑（廣告、直播帶貨、IP授權等），有GMV轉化成功案例。

-投放管理：精通千川、巨量引擎等廣告工具，能控制CPM和CPA成本。

3.團隊管理

-能統(tǒng)籌編導、拍攝、剪輯、投流、直播等團隊，制定SOP并優(yōu)化流程效率。

二、核心職責

1.戰(zhàn)略規(guī)劃

-制定短視頻矩陣運營策略，明確賬號定位、漲粉路徑和變現(xiàn)目標。

-競品分析，及時調整內(nèi)容差異化打法。

2.內(nèi)容與流量運營

-把控內(nèi)容質量，確保視頻完播率、互動率等核心指標達標。

-協(xié)調直播與短視頻聯(lián)動，提升粉絲粘性和轉化率。

3.商業(yè)化落地

-對接品牌方或內(nèi)部銷售團隊，設計植入廣告、定制視頻等合作形式。

-監(jiān)控ROI，優(yōu)化投放預算分配。

三、軟性素質

1.網(wǎng)感強：對流行趨勢敏感，能預判熱點并快速落地。

2.抗壓能力：適應快節(jié)奏，能應對流量波動和平臺政策變化。

3.溝通協(xié)調：跨部門協(xié)作（產(chǎn)品、市場、銷售），推動資源整合。