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護(hù)工
4000-6000元/月1-2人月結(jié)全職
無經(jīng)驗(yàn)者如綜合能力較優(yōu)秀也可以應(yīng)聘。
1、每日到責(zé)任區(qū)內(nèi)(病區(qū))查房檢查服務(wù)質(zhì)量及進(jìn)行員工管理;
2、根據(jù)公司規(guī)定,協(xié)助主任在本項(xiàng)目點(diǎn)做好員工招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等工作,對員工的升職、獎勵(lì)、處分提出合理建議;
3、做好本項(xiàng)目點(diǎn)員工的考勤記錄、員工檔案資料的登記、入冊、保管、上報(bào)工作;
4、必要時(shí)協(xié)助;
5、完成直接上司安排的其它相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;
2、服務(wù)意識強(qiáng);一年以上醫(yī)院護(hù)工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或從事客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格外向,責(zé)任心強(qiáng);會使用電腦,處理文檔;
4、具備良好的人際溝通技巧;有良好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。

鄭女士實(shí)名企業(yè)
東莞東莞市第九人民醫(yī)院
公司簡介
一家依(廣州)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)于1998年涉足康復(fù)護(hù)理領(lǐng)域,2009年開展居家護(hù)理服務(wù),并于2014年開始從事居家養(yǎng)老服務(wù),專注解決我國老齡化引發(fā)的一系列養(yǎng)老難題,特別是居家養(yǎng)老中的照護(hù)、康復(fù)等痛點(diǎn)。
秉承“幫助人們享有尊嚴(yán)、價(jià)值、幸福的人生”的企業(yè)使命,一家依始終堅(jiān)持以客戶為中心,通過構(gòu)建護(hù)康醫(yī)養(yǎng)服務(wù)生態(tài)圈,研發(fā)行業(yè)數(shù)智化、Al+IOT技術(shù),實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)字化運(yùn)營,為客戶提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)。目前,一家依已發(fā)展成為華南地區(qū)最具規(guī)模的康復(fù)護(hù)理專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
工商信息
項(xiàng)目地點(diǎn)
東莞東莞市第九人民醫(yī)院
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