養(yǎng)老護(hù)理員

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)老人的日常起居照料，包括飲食、洗漱、穿衣、如廁等生活護(hù)理；

協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練、健康監(jiān)測（如測量血壓、體溫等）；

關(guān)注老人心理需求，提供情感支持和陪伴，營造溫馨的生活氛圍；

配合醫(yī)護(hù)人員完成老人的基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理工作；

維護(hù)老人居住環(huán)境的清潔與安全；

處理突發(fā)情況，及時上報并協(xié)助解決。

任職要求

年齡：35-55周歲，身體健康，無傳染性疾?。?/p>

學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷（有護(hù)理經(jīng)驗或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先）；

技能：具備基礎(chǔ)護(hù)理知識，掌握老年人常見疾病護(hù)理技能

經(jīng)驗：有養(yǎng)老院、醫(yī)院護(hù)理或家政服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先（必須持證上崗）

素質(zhì)：熱愛養(yǎng)老事業(yè)，責(zé)任心強，耐心細(xì)致，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；

其他：需提供無犯罪記錄證明。

五、薪資待遇

薪資：月薪7500元-12000元（根據(jù)經(jīng)驗、技能及考核結(jié)果浮動）+績效獎金+節(jié)日福利；

福利：

包食宿（或提供餐補、交通補貼）；

定期組織員工體檢、團(tuán)建活動；

優(yōu)秀員工可獲年終獎金及晉升為管理崗位。

工作時間：輪班制（兩班倒），也有長白班，月休4-6天；

目前政府有補貼