招聘:人事經(jīng)理
薪資:10000元以上/月
【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌人力資源六大模塊:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施人力資源管理體系(招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關(guān)系、人力資源規(guī)劃)。優(yōu)化各模塊制度流程,確保合規(guī)性并提升組織效率。?2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。搭建人才梯隊(duì),主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃及核心員工保留方案。?3、業(yè)務(wù)協(xié)同與戰(zhàn)略支持:參與公司管理層會議,提供人力資源數(shù)據(jù)分析和決策建議。推動企業(yè)文化落地,提升員工敬業(yè)度與組織凝聚力。?4、重點(diǎn)專項(xiàng)工作:主導(dǎo)年度薪酬調(diào)整、績效考核方案設(shè)計(jì)及實(shí)施。優(yōu)化招聘渠道,提升中高層崗位招聘效率及人才匹配度?!救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷,熟練使用0ffice辦公軟件;2、至少1年以上塑業(yè)包裝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、理解能力,做事有原則;4、工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。【工作時間】大小周,上午09:00-12:00,下午13:30-18:30

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