跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-8000元/月運(yùn)營(yíng)平臺(tái):TikTok(在招)
主營(yíng)市場(chǎng):拉丁美洲-墨西哥站
招聘人數(shù):1名
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)TIKTOK店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,提升店鋪績(jī)效。
2.篩選并聯(lián)系達(dá)人,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,管理達(dá)人庫(kù),提升觸達(dá)量和有效視頻率。
3.優(yōu)化店鋪鏈接,優(yōu)化Listing和視頻素材,提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
4.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和第三方軟件選品,上架有潛力與競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
5.制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略,熟練掌握廣告推廣和數(shù)據(jù)分析技巧。
6.通過(guò)第三方平臺(tái)了解競(jìng)品的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
7.管理庫(kù)存,通過(guò)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存分析進(jìn)行補(bǔ)貨與發(fā)貨,降低庫(kù)存費(fèi)用。
8.制定短期和長(zhǎng)期的銷(xiāo)售計(jì)劃,定期總結(jié)和修正,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
9.每周和每月出具運(yùn)營(yíng)報(bào)表,分析視頻與廣告數(shù)據(jù),靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):有tk運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、有成功案例者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
3.能力素質(zhì)要求:
.英語(yǔ)4級(jí)以上,熟練掌握辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能。
.具備良好的溝通能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作共同完成工作任務(wù)。
福利待遇:
薪資待遇:底薪+提成+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利。
保險(xiǎn)保障:五險(xiǎn)一金、年度福利體檢、高溫補(bǔ)貼等。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐、下午茶、年會(huì)等。
禮品禮金:節(jié)日禮品、生日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等。
成長(zhǎng)與發(fā)展:提供一系列崗位培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)以及明確的晉升路徑。
工作時(shí)間:周末雙休,9:00-18:30午休1.5小時(shí),節(jié)假日正常休。
其他:
.TikTok已經(jīng)成為全球現(xiàn)象級(jí)平臺(tái),我們正乘風(fēng)而上,訂單持續(xù)增長(zhǎng),市場(chǎng)潛力無(wú)限!你的努力將直接轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)突破,感受成就感與價(jià)值感的雙重提升。
.公司傾力投入,為T(mén)ikTok業(yè)務(wù)配備最優(yōu)資源,助力團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)。在這里,你將獲得豐富的支持與機(jī)會(huì)。

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