合肥瑤海區(qū)招招聘

人力資源相關(guān)

崗位職責(zé)：

1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職資格：

1、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；

2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

福利待遇：

1.入職繳納五險(xiǎn)一金，話補(bǔ)，飯補(bǔ)

2.部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品

生日賀金、結(jié)婚賀金、喪葬慰問金

3.根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年假以及公司獎(jiǎng)勵(lì)年假，依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等

4.公司定期組織文體活動(dòng)、聚餐、聯(lián)歡等集體活動(dòng)

要求：

20-40周歲，男女不限，優(yōu)秀者年齡可放寬

學(xué)歷不限，身體健康

薪資：3000—10000+，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂

工資發(fā)放：每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放