京東運營
6000-26000元/月工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)京東POP海外店的日常運營管理,從店鋪搭建到商品推廣,全程把控;
2優(yōu)化店鋪布局及商品頁面,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
3.結(jié)合平臺規(guī)則和特點,制定銷售計劃,策劃并執(zhí)行營銷活動,提升銷量和品牌影響力;
4.與供應(yīng)鏈、客服團(tuán)隊緊密合作,保障商品供應(yīng)和客戶服務(wù)質(zhì)量;
5.收集市場、競品相關(guān)信息,分析數(shù)據(jù)選品分析,提出應(yīng)對措施;
6.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)匯總與分析,定期匯報運營工作;制定月度、季度目標(biāo),制定運營方案并達(dá)成;
7.其他領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)事項;
任職資格:
1、熟悉進(jìn)口京東國際電商平臺規(guī)則和運營模式,對保稅區(qū)入倉發(fā)貨流程有一定基礎(chǔ),運營工作經(jīng)驗1-2年以上,有海淘經(jīng)驗及京東POP海外店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有電商營養(yǎng)保健類目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
*優(yōu)級:營養(yǎng)保健類目,跨境進(jìn)口電商運營經(jīng)驗
*次級:母嬰類目,跨境進(jìn)口電商平臺經(jīng)驗;
*三級:醫(yī)藥類目,跨境進(jìn)口電商操盤經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案;
4、具備良好的溝通和協(xié)作能力,工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、會基礎(chǔ)的操作技能如Excel、word、ERP、AI、電商平臺短視頻的運營;
工作時間:9:00-18:30(中午休息一個半小時),單休;
工作地點:園山街道紅棉四路時尚e城1棟3樓308
待遇:底薪6000,全勤200,高提成面議,每月大概到手6-50k;
試用期3個月(能力突出可提前轉(zhuǎn)正)
公司會配發(fā)工作專用的手機(jī),產(chǎn)品主要是澳新歐美的一二線國際品牌,產(chǎn)品自帶流量,產(chǎn)品類目有兒童成人營養(yǎng)保健、美妝護(hù)膚、母嬰產(chǎn)品等,公司主營業(yè)務(wù)有“供應(yīng)鏈/電商/品牌代理”,主要深耕中國市場,其次出口東南亞;
員工福利:
1、優(yōu)美的辦公環(huán)境與工作氛圍;
2、公司組織不定期團(tuán)隊活動,不定期組織戶外活動,不定期奶茶福利;
3、每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整薪資漲幅;
4、公司為員工提供完善公平的晉升機(jī)制;
5、入職后,公司為員工購買五險,試用期即繳納社保;
6、為員工提供以老帶新,幫助新員工快速成長;
7、重大節(jié)日禮品發(fā)放;
8、只要你有夢想、有能力、想進(jìn)步、肯學(xué)習(xí),我們都誠摯的邀請你加入團(tuán)隊,共同打造屬于我們的美好明天

深圳龍崗區(qū)深圳市黎曼運營管理

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