亞馬遜運營組長

崗位職責(zé):

1、負責(zé)亞馬遜店鋪帳號管理，熟悉平臺規(guī)則;

2、深挖產(chǎn)品賣點和消費者需求，策劃listing頁面，提高產(chǎn)品的搜索排名和轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù);

3、熟悉精品類產(chǎn)品打法，根據(jù)市場需求及競爭對手情況，制定合理的推廣計劃并執(zhí)行，有效提高產(chǎn)品銷量和排名，持續(xù)提高產(chǎn)品ROI;

4、熟悉站內(nèi)廣告的投放，定期優(yōu)化廣告，合理控制產(chǎn)品acos和廣告費用占比;

5、制定備貨計劃:合理的安排FBA庫存發(fā)貨，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率，避免斷貨或造成庫存積壓;

6、新品:前期進行推廣，引流計劃、中期維穩(wěn)，后期維護等工作，有一定增加銷量的方法和技巧，提高銷售額,策劃產(chǎn)品參加平臺各項活動。

7、完成上級交代的其他任務(wù)。崗位要求:

1、全日制大專學(xué)歷及以上，英語四級及以上;

2、2年左右亞馬遜運營經(jīng)驗，熟悉精品運營優(yōu)先;

3、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，有效規(guī)避各類安全問題;

4、具備有較強的市場敏銳度和應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場和競品的動態(tài)變化及時做出調(diào)整;

5、思維活躍有邏輯，善于嘗試新方法，并且有明確的目標(biāo)感和高效的執(zhí)行力;

6、較強的學(xué)習(xí)能力及進取心，具有高度的責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，以及團隊合作精神。

薪資福利:

1、提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇(工資+提成+團隊獎金++內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會);

2、提供具有競爭力的發(fā)展空間和調(diào)薪機會;

3、入職即購買國家規(guī)定的五險

4、公司為員工每年不定期安排團建，聚餐等福利