昌吉急招人事經(jīng)理主管

招聘：人事主管

薪資：5.0K-7.0K

崗位職責：

一、崗位職責：（一）人力資源基礎工作1、負責員工入離職、勞動合同管理、人事檔案整理及員工關系維護等工作；2、完成考勤統(tǒng)計、薪酬核算等人事事務；3、每月招聘、培訓等組織實施工作；4、配合上級完成人力資源數(shù)據(jù)分析及報表編制。（二）經(jīng)營管理

支持1、協(xié)助組織公司級會議，包括會議通知、材料準備、會議記錄及紀要整理；2、跟進公司督辦事項，確保重點工作按時推進并及時反饋進展；3、協(xié)助起草、修訂相關管理制度及流程文件，推動規(guī)范化管理；4、具備扎實的企業(yè)經(jīng)營分析與統(tǒng)計分析能力，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。（三）完成領導交辦的其他綜合事務工作及部門間協(xié)作事項。

任職要求：

教育背景：本科及以上

學歷，人力資源管理、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先；（二）工作經(jīng)驗：2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關系、績效薪酬、社保等模塊；（三）技能要求：1、熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具開展工作：2、具備良好的文字表達能力，能獨立撰寫會議紀要、督辦報告等文件；有會議組織或項目跟進經(jīng)驗者優(yōu)先。3、綜合素質：責任心強，工作細致，具備較強的執(zhí)行力和跨部門溝通能力；適應能力強，具備多任務處理及時間管理能力。