資料員
2000-3000元/月安全資料員崗位要求:工作地點需在工地
工作職責:工作內(nèi)容:
一、安全資料體系搭建與制度執(zhí)行
熟悉法規(guī)與標準:掌握國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》)、行業(yè)標準(如《建筑施工安全檢查標準》JGJ59)及企業(yè)安全管理制度,確保資料管理符合規(guī)范要求。
制定資料清單:根據(jù)項目或企業(yè)安全管理需求,編制《安全資料目錄清單》,明確各環(huán)節(jié)需歸檔的資料類型(如臺賬、記錄、報告等)、格式要求及歸檔時間節(jié)點。
參與安全交底:協(xié)助安全負責人開展安全資料管理交底,向項目人員(如施工員、班組長)明確資料提交要求,確保源頭數(shù)據(jù)規(guī)范。
二、日常安全管理資料收集與整理
(1)基礎(chǔ)管理類資料
安全責任體系文件:收集并整理企業(yè)/項目安全生產(chǎn)責任制、安全目標責任書(公司與項目部、項目部與班組/個人簽訂)、安全考核記錄等。
安全管理制度:包括安全教育培訓制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、應(yīng)急預案管理等文件的編制、修訂及發(fā)放記錄。
安全會議記錄:整理安全例會、專題會議(如危大工程專項會議)的會議紀要、簽到表及決議落實情況跟蹤記錄。
(2)人員管理類資料
安全教育培訓:收集新員工三級安全教育(公司級、項目級、班組級)記錄、特種作業(yè)人員(電工、焊工等)培訓合格證及復審記錄、日常安全培訓(如季節(jié)性安全、新工藝培訓)課件、簽到表及考核結(jié)果。
人員資質(zhì)審查:整理特種作業(yè)人員操作證、安全管理人員(安全員、項目經(jīng)理)資格證復印件及備案記錄,確保人證合一。
(3)安全檢查與隱患治理類資料
日常/專項檢查記錄:匯總安全員每日巡查記錄、周/月綜合檢查記錄、季節(jié)性(如雨季防汛、冬季防火)及節(jié)假日安全檢查表,附問題照片、整改通知單及復查閉環(huán)記錄。
隱患排查治理:整理隱患臺賬(包括隱患描述、等級、責任部門、整改期限、整改結(jié)果),確?!伴]環(huán)管理”可追溯。
(4)安全技術(shù)類資料
施工組織設(shè)計及專項方案:收集安全專項施工方案(如深基坑、高支模、腳手架、臨時用電等)的審批表、專家論證意見(需專家論證的方案)、交底記錄及現(xiàn)場實施情況檢查表。
安全技術(shù)交底:整理分部分項工程(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑)的安全技術(shù)交底書,確保交底人、被交底人簽字完整,內(nèi)容與現(xiàn)場實際相符。
三、危大工程與應(yīng)急管理資料
危大工程管理:
收集危大工程清單(依據(jù)《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》),包括工程名稱、部位、施工時間、責任人員等信息。
整理危大工程專項施工方案、專家論證報告、現(xiàn)場監(jiān)測記錄(如深基坑沉降觀測)、驗收記錄(如腳手架分段驗收)及過程影像資料。
應(yīng)急管理:
編制或更新應(yīng)急預案(綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案),收集預案評審記錄、備案回執(zhí)。
整理應(yīng)急演練計劃、演練記錄(文字+照片+視頻)、演練評估報告及應(yīng)急物資(滅火器、急救箱等)臺賬及檢查記錄。
四、事故管理與合規(guī)性資料
事故處理:若發(fā)生安全事故,協(xié)助安全負責人收集事故報告(初報、續(xù)報)、調(diào)查筆錄、處理決定及整改措施落實記錄,確保符合《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》要求。
合規(guī)性證明:整理安全生產(chǎn)許可證年檢材料、安全標準化考評資料、第三方安全評估報告等,確保企業(yè)/項目資質(zhì)合規(guī)。
五、資料歸檔與信息化管理
分類歸檔:按“年度+項目”或“類別+時間”對資料進行編號歸檔(如“20XX年XX項目-安全教育培

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