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人力資源經(jīng)理/主管
1-1.5萬元/月一，用工風險管控:負責公司全流程合規(guī)性體檢與完善，二:招聘與人才梯隊建設。三:負責薪酬與績效考核體系的優(yōu)化與執(zhí)行。四:員工關系與企業(yè)文化。五:培訓與跟蹤
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侯先生實名企業(yè)
上海寶山區(qū)上海北郊未來產(chǎn)業(yè)園B2棟
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