公司管理儲(chǔ)備人才（形象OK，18～30）

前期負(fù)責(zé)在人事部學(xué)習(xí)，鍛煉自己，了解公司運(yùn)營(yíng)模式。在人事部學(xué)習(xí)期間工作分為路招和網(wǎng)招，主要以路招為主，網(wǎng)招為輔，因?yàn)槁氛锌梢藻憻捵约旱哪懥磕懽R(shí)，心里抗壓，與人溝通等能力。而且我們公司晉升空間很大，10天提供一次晉升機(jī)會(huì)。

前期在人事部的工資待遇是2000底薪，招一名副崗）提成300，一名（主崗）提成700。

包吃包住，月休四天，宿舍設(shè)施齊全。