新媒體運營
5000-7000元/月一、崗位職責:
1.負責小紅書/抖音企業(yè)賬號的日常運營,包括內(nèi)容選題、文案撰寫、圖片/視頻素材策劃及發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲粘性。
2.結(jié)合品牌調(diào)性及用戶需求,策劃熱點話題、活動、爆款筆記等,提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化。
3.監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、粉絲增長、提高轉(zhuǎn)化率等),分析挖掘用戶痛點與需求,優(yōu)化內(nèi)容方向。
4.維護評論區(qū)及私信互動,及時回復(fù)用戶咨詢,提升用戶好感度。
二.[項目情況]:
結(jié)合候選人專業(yè)優(yōu)勢及職業(yè)規(guī)劃,可適配家居/美妝/數(shù)碼/生活方式等多元品類。
三.任職要求:
1.獨立完成引流+社群維護。
2.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,網(wǎng)感強,能結(jié)合熱點產(chǎn)出吸引客戶。
3.擁有爆款內(nèi)容嗅覺,能快速捕捉熱點話題,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營思維。
四、【薪資福利待遇】:
日薪110+數(shù)據(jù)提成+獎金,(發(fā)薪日每月15號).
綜合薪資:綜合收入5-7K,上不封頂
晉升通道:運營→組長→運營主管→項目負責人→業(yè)務(wù)合伙人(持股機會)成為公司的核心主力!
五、工作時間:
9:30-12:3013:30-18:30,(可轉(zhuǎn)正)雙休。
---舒適的辦公環(huán)境,輕松的辦公氛圍(都是年輕人,交流無代溝)
---公司福利:不定期下午茶,年終獎金,績效獎金,團建活動,生日禮物,福利津貼等等。
加入我們,與新生代團隊共創(chuàng)內(nèi)容營銷新篇章!

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