招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

人事處處長

具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校人員招聘、人事、薪酬勞資、評優(yōu)評先等方面工作。具有獨(dú)立解決問題能力，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。均需本科及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)是硬指標(biāo)。

薪資福利:年薪20萬，其中每月基礎(chǔ)工資8000元；科級以上行政管理人員剩余薪資按年終績效考核一次性發(fā)放。其他待遇：社會保險(xiǎn)+職稱晉升+學(xué)歷提升計(jì)劃+帶薪學(xué)習(xí)交流+免費(fèi)住宿+工作餐補(bǔ)貼+教師節(jié)、中秋等節(jié)日福利+帶薪寒暑假+輻射寶雞市區(qū)免費(fèi)班車。特別優(yōu)秀者（有高校管理、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)干能力強(qiáng)）薪資待遇面議。

招工人數(shù):1

報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日起至2025年7月20日截止。報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)院郵箱：，發(fā)送郵件主題格式：應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷學(xué)位。報(bào)名應(yīng)提交的材料：個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、身份證、資格證、獲獎證書等有效證件，以上證明材料掃描后，附在本人簡歷后面，合并為一個PDF文件發(fā)至郵箱。人事處對應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行初步篩選，通過者將及時(shí)通知面試、試講時(shí)間和地點(diǎn)。面試專任教師崗位者需準(zhǔn)備15～20分鐘跟應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)試講內(nèi)容。凡未通過學(xué)校資格審查前來應(yīng)聘者，學(xué)校恕不接待。所有應(yīng)聘資料恕。對提供虛假材料或不能按時(shí)參加面試試講者將取消其應(yīng)聘資格。凡應(yīng)聘系主任、學(xué)科帶頭人及處級以上行政管理崗位者可撥打吳院長電話：。能利用學(xué)校平臺為學(xué)校做出巨大貢獻(xiàn)的特殊人才也可撥打三和教育集團(tuán)董事長助理電話：王助理。