倉庫揀貨員月薪5千環(huán)境好

一、職位描述：

1.根據(jù)訂單要求，從倉庫中將客戶所需的商品分揀出來，放到指定的發(fā)貨位置，準(zhǔn)備發(fā)貨；

2.熟練分揀作業(yè)，完成每日的分揀任務(wù)；

3.保證分揀商品品種、數(shù)量、客單信息準(zhǔn)確無誤，減少揀貨過程中的損壞，避免浪費(fèi)；

4.將分揀出來的貨物整理封箱，核對無誤后交給物流部門裝車發(fā)貨。

二、職位要求：

1.認(rèn)真負(fù)責(zé)；做過分揀配貨工作；

2.初中以上文化程度，會熟練使用PDA。

三、待遇：

1.計(jì)件報(bào)酬，多勞多得。新人試用一個(gè)月，保底4000元/月，需要滿足出勤時(shí)長；15號之前入職的當(dāng)月算試用期，15號之后入職的試用期延長至次月。試用期期間報(bào)酬就高計(jì)算（與計(jì)件核算，按照多的發(fā)放）；3個(gè)月后有績效獎(jiǎng)，績效資300/月，根據(jù)績效的分計(jì)算；

2.單價(jià)計(jì)算：綜合報(bào)酬=整件任務(wù)行數(shù)*0.15+（整件箱數(shù)-整件任務(wù)行數(shù)）*0.02+散件任務(wù)行數(shù)*0.2；

3.休息：倉庫實(shí)行調(diào)休制，月休息天數(shù)不可超過4天，超過4天本月績效獎(jiǎng)為0；

4.工作時(shí)間：8:30--18:30，具體視任務(wù)情況會有適當(dāng)調(diào)整延長作業(yè)時(shí)間情況。