小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé):

1.??內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：??負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)賬號(hào)的日常內(nèi)容策劃、選題、原創(chuàng)文案撰寫(xiě)、圖文編輯發(fā)布，打造高質(zhì)量、符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容。

2.公司矩陣??賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)：??負(fù)責(zé)矩陣賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、用戶(hù)評(píng)論/私信互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析與反饋、粉絲增長(zhǎng)與維護(hù)。

3.??數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：??持續(xù)監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲量、互動(dòng)量、閱讀量、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等），優(yōu)化內(nèi)容策略、發(fā)布時(shí)間、互動(dòng)方式，提升賬號(hào)效果。

4.??行業(yè)玩法：??定期分析研究小紅書(shū)平臺(tái)熱門(mén)內(nèi)容趨勢(shì)、玩法，提供運(yùn)營(yíng)建議。

任職要求：

1.??熟悉平臺(tái)：??深度理解小紅書(shū)平臺(tái)特性、規(guī)則、用戶(hù)群體及社區(qū)文化，是小紅書(shū)的活躍用戶(hù)者優(yōu)先。

2.??運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)：??1-2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生如有突出作品或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷可放寬），??有成功運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??。

3.??內(nèi)容創(chuàng)作能力：??具備優(yōu)秀的文字功底和網(wǎng)感，能獨(dú)立撰寫(xiě)吸引眼球、傳播性強(qiáng)的小紅書(shū)風(fēng)格文案；具備基礎(chǔ)的圖片處理、排版。

4.??數(shù)據(jù)分析能力：??具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（平臺(tái)后臺(tái)、Excel等）分析運(yùn)營(yíng)效果并指導(dǎo)優(yōu)化。

5.??溝通與協(xié)作：??良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力。

6.??學(xué)習(xí)與熱點(diǎn)敏感度：??對(duì)社交媒體發(fā)展趨勢(shì)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新功能、新玩法、追熱點(diǎn)。

??（可選加分項(xiàng)：??有本地生活等相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）