店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富

1.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。

3.負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴與建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度，塑造良好的店鋪口碑。

5.監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。

6.與總部及其他部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。