短視頻制作

核心職責(zé)：

1.策劃并制作吸引目標(biāo)用戶的短視頻/圖文（選題、腳本、剪輯、包裝）。

2.產(chǎn)出高傳播度內(nèi)容，提升播放、互動(dòng)、漲粉。

3.運(yùn)用平臺(tái)規(guī)則與策略（熱點(diǎn)、互動(dòng)、投放）提升內(nèi)容效果。

4.設(shè)計(jì)有效路徑，引導(dǎo)用戶關(guān)注、加群、試聽(tīng)或下單等轉(zhuǎn)化行為。

5.基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容、策略，提升效果。

我們需要你具備：

1.1-3年新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)付費(fèi)/教育類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.請(qǐng)?zhí)峁┻\(yùn)營(yíng)過(guò)的賬號(hào)案例及可量化成果(如：?jiǎn)螚l視頻XX萬(wàn)播放，月增粉XX，引流轉(zhuǎn)化率XX%)3.爆款內(nèi)容能力：強(qiáng)網(wǎng)感、熱點(diǎn)敏感度，能產(chǎn)出吸引目標(biāo)用戶的內(nèi)容。

4.硬技能：

優(yōu)秀文案功底（標(biāo)題、腳本）。

熟練視頻剪輯（剪映等）。

基礎(chǔ)設(shè)計(jì)（Canva/PS等）。

數(shù)據(jù)思維：理解核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。

精通平臺(tái)：深度熟悉抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)等至少兩個(gè)平臺(tái)。

5.目標(biāo)導(dǎo)向：對(duì)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。

6.溝通協(xié)作好，學(xué)習(xí)自驅(qū)強(qiáng)。

我們提供：

有競(jìng)爭(zhēng)力薪資[例：8K-15K]+績(jī)效/提成。

深度參與核心項(xiàng)目，快速成長(zhǎng)。

結(jié)果導(dǎo)向激勵(lì)，福利完善。