崗位職責(zé):
制定和執(zhí)行跨境小包的銷售策略,包括市場分析、目標(biāo)設(shè)定、銷售預(yù)算的管理和業(yè)績評估。
管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和激勵銷售人員,確保團(tuán)隊達(dá)到銷售目標(biāo)。
開拓新市場,建立和維護(hù)與國內(nèi)外客戶的長期合作關(guān)系,包括電商平臺、分銷商和直接客戶。
協(xié)調(diào)與市場營銷、客戶服務(wù)和物流部門的工作,確保銷售策略的順利實(shí)施,并優(yōu)化客戶的購買體驗(yàn)。
跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。
管理和解決重大客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度和公司聲譽(yù)。
定期向公司高層匯報銷售進(jìn)展、市場動態(tài)和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),提出改進(jìn)措施。
任職要求:
學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求:至少五年的跨境電商或物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少三年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
具備優(yōu)秀的市場分析、銷售策略制定和團(tuán)隊管理能力。
熟悉跨境電商行業(yè)的運(yùn)作模式和市場規(guī)則,有成功的客戶案例和業(yè)績證明。
強(qiáng)烈的職業(yè)操守和客戶服務(wù)意識,能夠在壓力下工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。
優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與不同文化背景的客戶和團(tuán)隊成員有效溝通。
具有高度的創(chuàng)新意識和問題解決能力,能夠快速適應(yīng)市場變化并制定相應(yīng)策略。

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