電話(huà)招聘hr

崗位亮點(diǎn)

?接觸招聘全流程，實(shí)戰(zhàn)積累人力資源經(jīng)驗(yàn)

?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)面試技巧，提升溝通與識(shí)人能力

?團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，適合零經(jīng)驗(yàn)小白快速成長(zhǎng)

主要工作內(nèi)容

1.候選人篩選：通過(guò)招聘軟件（如獵聘等）搜索匹配崗位要求的簡(jiǎn)歷，精準(zhǔn)篩選合適候選人

2.電話(huà)邀約：主動(dòng)電話(huà)溝通候選人，介紹公司及崗位信息，協(xié)調(diào)面試時(shí)間并跟進(jìn)確認(rèn)

3.面試協(xié)助：參與初試環(huán)節(jié)，協(xié)助面試官記錄候選人表現(xiàn)，整理面試反饋

4.入職辦理：協(xié)助候選人完成入職資料收集、流程指引，跟進(jìn)入職前準(zhǔn)備工作

5.數(shù)據(jù)整理：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，更新崗位進(jìn)度表，優(yōu)化招聘渠道效率

任職要求

?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（非專(zhuān)業(yè)亦可，熱愛(ài)招聘即可）

?性格開(kāi)朗外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備耐心與親和力

?熟練使用辦公軟件，對(duì)招聘平臺(tái)操作有基礎(chǔ)了解更佳

福利待遇

?五險(xiǎn)一金

?早9晚5，雙休

?額外業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金