早教課程顧問

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效+獎金

平均月收入5000-15000

1、負(fù)責(zé)向0~6歲寶貝家長提供專業(yè)的課程介紹，通過名單邀約客戶到校區(qū)試聽面銷；

2、針對客戶的需求進行分析，運用專業(yè)知識，提供課程服務(wù)咨詢；

3、達成個人既定銷售指標(biāo)，完成月度銷售任務(wù)；

4、為客戶提供熱情、周到的服務(wù)，對上門咨詢客戶的問題進行解答；

5、對意向客戶進行跟蹤回訪；

6、配合部門主管與團隊完成與銷售相關(guān)的工作，包括培訓(xùn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；

任職要求：

1、有早教行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，也考慮其他教培行業(yè)以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有責(zé)任心和團隊精神，對人熱忱，充滿自信。

3、強烈的目標(biāo)導(dǎo)向，具備銷售意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通技巧。

4、擁有較強的學(xué)習(xí)能力與悟性，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握一定的幼兒課程知識，以便于更好的和客戶溝通。具有良好的組織和信息收集能力。

5、性格開朗，形象良好，舉止大方，具有吃苦精神且上進心強

工作時間：能適應(yīng)周末輪休，休息日設(shè)在平日。