酒店經(jīng)理
8000-10000元/月1、新店扶持：（1）新店OTA各平臺(tái)開(kāi)殼或舊殼信息、產(chǎn)品內(nèi)容更新優(yōu)化落實(shí)督導(dǎo)，并提供協(xié)助及業(yè)務(wù)咨詢。（2）新店上線首月OTA運(yùn)營(yíng)優(yōu)化扶持，每周OTA運(yùn)營(yíng)診斷報(bào)告出具.
2、OTA日常監(jiān)控：（1）每日進(jìn)行門店線上展示檢查，數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題總結(jié)、提出優(yōu)化建議報(bào)告并帶教督導(dǎo)門店優(yōu)化整改。（2）OTA輿情周匯總及優(yōu)化建議。
3、OTA問(wèn)題診斷：（1）門店周/月診斷；（2）針對(duì)特殊門店進(jìn)行精細(xì)化督導(dǎo)管理，價(jià)格調(diào)控，匹配用戶畫(huà)像優(yōu)化酒店畫(huà)像，競(jìng)對(duì)分析、投流轉(zhuǎn)化拆解。
4、培訓(xùn)支持：（1）培訓(xùn)門店與編訂或優(yōu)化OTA培訓(xùn)課件。（2）OTA業(yè)務(wù)知識(shí)賦能
廣州海珠區(qū)麗呈朗譽(yù)酒店集團(tuán)
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