強(qiáng)電
3500元/月技工班長(zhǎng)
年齡36-50歲,中專及以上學(xué)歷,持有特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè))。1.負(fù)責(zé)變電所設(shè)備的正常運(yùn)行和檢修,包括管理變電所電工進(jìn)行設(shè)備的安全運(yùn)行監(jiān)控、倒閘操作、巡視與檢查、維護(hù)與檢查、處理簡(jiǎn)單的設(shè)備缺陷、運(yùn)行記錄的填報(bào)、事故與異常處理等;2.審核工作票,檢查安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場(chǎng)條件。布置、落實(shí)工作票所列的各項(xiàng)安全措施(如停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線、懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄等)。辦理工作許可、間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)手續(xù);3.嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)及公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)定和制度(如《電力安全工作規(guī)程》)。培訓(xùn)變電所電工正確使用、保管安全工器具(絕緣手套、絕緣靴、驗(yàn)電器、接地線、安全帽等),并定期檢查試驗(yàn)。規(guī)范冷卻機(jī)組啟停流程。督促落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施和組織措施。監(jiān)督進(jìn)入變電所人員(包括檢修、施工、參觀人員)遵守安全規(guī)定。參與安全活動(dòng)、事故預(yù)想、反事故演習(xí),提高安全意識(shí)和技能。識(shí)別和報(bào)告工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源和安全隱患;4.指導(dǎo)并參與新設(shè)備或檢修后設(shè)備的驗(yàn)收工作。督促變電所、鍋爐房、制冷機(jī)組保持環(huán)境整潔、標(biāo)識(shí)清晰;5.嚴(yán)格監(jiān)督水、電班組執(zhí)行交接班制度,做到“五清四交接”(看清、講清、問(wèn)清、查清、點(diǎn)清;站隊(duì)交接、圖板交接、現(xiàn)場(chǎng)交接、實(shí)物交接);6.制定并參與執(zhí)行設(shè)備定期維護(hù)計(jì)劃(如變壓器油化驗(yàn)、開關(guān)機(jī)構(gòu)潤(rùn)滑、繼電保護(hù)校驗(yàn)、冷凝器清洗、冷卻塔檢修等)。督促水、電班組對(duì)高低壓配電柜、電動(dòng)機(jī)、變頻器、UPS電源、照明系統(tǒng)、制冷機(jī)組、冷卻塔等設(shè)備進(jìn)行周期性巡檢、清潔、緊固、調(diào)試;7.嚴(yán)格規(guī)范水、電班巡視、檢修流程,監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施(如絕緣墊、圍欄設(shè)置),杜絕違章操作,確保公司施工安全;8.加強(qiáng)溝通協(xié)作,為駐廈用戶提供臨時(shí)用水用電方案(如大功率負(fù)載啟用);9.提升水、電班組服務(wù)意識(shí),為客戶提供良好服務(wù);10.按照公司能源使用要求,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能方案;11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
薪資福利:3500元/月,交五險(xiǎn),,雙休
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:,附件:《報(bào)名申請(qǐng)表》
工作地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)十一緯路36號(hào)

沈陽(yáng)和平區(qū)
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