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課程顧問
4000-13000元/月社保階梯式提成大專及以上電話銷售TOC月結(jié)全職
1、不需要自己開發(fā)新客戶!公司分配有意向用戶,負(fù)責(zé)對已購買體驗課的學(xué)員進行維護服務(wù);
2、做好課前維護,課后及時與學(xué)員微信或者電話溝通上課以及學(xué)習(xí)情況,及時反饋和服務(wù);
3、體驗課期間做好體驗課到低價課的轉(zhuǎn)化,做好轉(zhuǎn)化率,解決體驗課后主動咨詢低價課用戶問題:崗位要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,符合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度要求;
4、愿意深耕家庭教育賽道;
5、充分利用資源,開發(fā)潛在客戶,全面準(zhǔn)確、有針對性的提供課程信息,能夠保質(zhì)保量完成團隊及個人目標(biāo);薪酬激勵:
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+獎金(TOP獎/季度標(biāo)兵獎/年度標(biāo)兵獎/特殊激勵社保:五險月休:5-6天)
教育背景:k12、電話銷售背景優(yōu)先

張先生實名企業(yè)
杭州蕭山區(qū)左右世界2幢
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