課程顧問/招生老師

崗位職責

1、招生工作

依據(jù)機構發(fā)展目標和市場需求，協(xié)助制定年度、季度及月度招生計劃，明確目標與策略。

參與設計并執(zhí)行各類招生推廣活動，如線上線下宣傳、參加行業(yè)展會、舉辦講座等，提升機構知名度與影響力。

通過網(wǎng)絡平臺、社交媒體、電話營銷等多渠道挖掘潛在學員，建立并維護信息庫。

定期分析招生數(shù)據(jù)，評估效果，根據(jù)結果調(diào)整招生策略與方法。

2、客戶接待

以熱情、專業(yè)形象迎接來訪學員、家長及其他人員，展現(xiàn)機構良好風貌與服務水平。

詳細登記來訪人員信息，了解來訪目的并引導至相應區(qū)域或人員處。

保持前臺區(qū)域整潔、舒適、有序，及時整理補充宣傳資料與辦公用品。

3、咨詢服務

運用專業(yè)知識，準確解答學員及家長關于CAAC培訓課程設置、內(nèi)容、、學習時間、就業(yè)前景等咨詢。

根據(jù)學員自身條件、學習目標和需求，提供個性化培訓方案與學習建議。

及時傳遞機構最新課程信息、優(yōu)惠活動、考試動態(tài)等。

4、合同簽約

向?qū)W員及家長詳細解釋培訓合同條款，確保其充分理解。

協(xié)助完成合同簽約手續(xù)，指導填寫表格、收集資料。

5、其他工作

協(xié)助組織各類教學活動，如開學典禮、結業(yè)典禮、考試安排等。

完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。

三、任職要求

大專及以上學歷，教育、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

有教務工作經(jīng)驗，尤其是在教培行業(yè)或航空領域有相關經(jīng)驗者更佳。

具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地與學員及家長交流。

熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

四、薪資福利

具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。

完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供培訓和晉升機會。

舒適的工作環(huán)境，和諧的團隊氛圍。