藝培機構(gòu)課程顧問

職位詳情**

**1.崗位名稱**

**藝術(shù)培訓(xùn)課程顧問/教育咨詢師**

**2.工作內(nèi)容**

**核心職責(zé)**

-**客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化**

-通過電話、微信、地推、線上平臺（如抖音、大眾點評）獲取潛在客戶，邀約試聽體驗課。

-接待到訪家長及學(xué)員，分析學(xué)習(xí)需求，制定個性化課程方案（如書法、樂高、口才、美術(shù)等）。

-跟進簽約流程，完成收費、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)銜接。

-**續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹**

-定期回訪在讀學(xué)員家長，反饋學(xué)習(xí)進度，挖掘續(xù)費或升級課程需求。

-通過滿意度維護促進老客戶轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員（

-**市場協(xié)作**

-參與機構(gòu)舉辦的公開課、演出、比賽等活動，現(xiàn)場促成報名。

-收集競爭對手課程價格、促銷策略等信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)。

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**3.任職要求**

**硬性條件**

-**學(xué)歷**：大專及以上。

-**經(jīng)驗**：1年以上教培/少兒藝術(shù)類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但溝通能力強者可培訓(xùn)上崗。

-**技能**：熟練使用Excel、PPT，部分需會操作教務(wù)系統(tǒng)（可入校學(xué)習(xí)）。

**軟性素質(zhì)**

-**溝通能力**：能快速建立信任感，擅長應(yīng)對家長關(guān)于“效果”“價格”的質(zhì)疑。

-**抗壓能力**：接受業(yè)績考核（如每月最低成單量），適應(yīng)周末/節(jié)假日工作（調(diào)休制）。

-**行業(yè)敏感度**：了解當(dāng)?shù)厮囆g(shù)考級、比賽等動態(tài)，能結(jié)合熱點推薦課程。

**加分項**

-有藝術(shù)學(xué)習(xí)背景（如鋼琴8級、舞蹈專業(yè)）或教育心理學(xué)知識。

-掌握社群運營技巧，能獨立策劃線上招生裂變活動。

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**4.薪資福利**

**薪酬結(jié)構(gòu)**

-**底薪**：4,000–8,000元。

-**提成**：

-新簽提成。

-續(xù)費/轉(zhuǎn)介紹提成

-**綜合薪資**：8,000–20,000元/月（業(yè)績中等者約1萬+，TopSales可達(dá)3萬+）。