前臺(tái)人事+雙休

【崗位職責(zé)】

1.行政前臺(tái)事務(wù)

-負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，包括來(lái)訪人員登記、引導(dǎo)，電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接，確保公司形象與接待服務(wù)的專業(yè)性；

-維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)處理水電、設(shè)備維修等基礎(chǔ)事務(wù)，營(yíng)造良好工作氛圍；

-負(fù)責(zé)公司文件、快遞收發(fā)及歸檔管理，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

2.招聘工作

-根據(jù)公司銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求，高效完成銷售崗位人才招募；

-負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試工作，精準(zhǔn)評(píng)估候選人專業(yè)技能、銷售經(jīng)驗(yàn)及崗位匹配度；

-與用人部門緊密溝通，明確銷售崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)安排復(fù)試，跟進(jìn)招聘全流程直至候選人入職；

-建立并維護(hù)人才庫(kù)，定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率與質(zhì)量。

3.其他工作

-負(fù)責(zé)辦公區(qū)域物資，倉(cāng)庫(kù)物資管理，定期盤點(diǎn)辦公用品、耗材，及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充，保障日常辦公需求；

-協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備等工作；

-完成上級(jí)交辦的其他行政及招聘相關(guān)臨時(shí)任務(wù)。

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1-2年招聘或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)與商務(wù)禮儀素養(yǎng)；

4.工作細(xì)致耐心，有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)；

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；

6.熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；

【薪資福利】

1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資2500-3500+招聘提成（根據(jù)成功入職崗位人數(shù)核算）+年終；

2.工作時(shí)間：9:00-12:00/13:30-18:00，周末雙休；

3.福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)；

此崗位工位在前臺(tái)，介意勿投?。。?/p>

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