客房經(jīng)理
4000-6000元/月酒店客房經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客房部的日常運營,確??头壳鍧崱⒃O(shè)施維護(hù)及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo),同時管理團(tuán)隊、控制成本并提升客戶滿意度。該崗位通常要求具備酒店管理經(jīng)驗,較強的組織協(xié)調(diào)能力,提供包吃包住、五險一金等福利。
工作內(nèi)容
1.團(tuán)隊管理:督導(dǎo)客房服務(wù)員、領(lǐng)班完成清潔、布草更換等工作,組織培訓(xùn)及考核。
2.質(zhì)量控制:檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施狀態(tài),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn),處理客人投訴。
3.成本控制:管理物資消耗,制定預(yù)算,減少運營浪費。
4.跨部門協(xié)調(diào):與前廳、工程等部門協(xié)作,保障客房維修及高效運營。
5.安全管理:落實消防、衛(wèi)生等安全措施,應(yīng)對突發(fā)事件。
要求:1-3年酒店管理經(jīng)驗,熟悉客房流程,熟練使用辦公軟件

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