電話銷售（固戍）

崗位職責(zé)：

1.、主要負(fù)責(zé)抖音廣告的推廣廣告銷售工作，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，達(dá)成合作；

2、主要用電話、微信等模式負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)；

5、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)。

6、互聯(lián)網(wǎng)知名競(jìng)價(jià)包年品牌，客戶認(rèn)知高，口碑好

任職要求：

1、學(xué)歷不限，銷售工作有較高的熱情；

2、20-35歲，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力好；

3、具備敏銳的市場(chǎng)觀察能力，有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、具備隨機(jī)應(yīng)變和良好的抗壓能力，善于挑戰(zhàn)。

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福利/晉升：

1、試用期薪酬：底薪5000+提成+帶薪培訓(xùn)+開單獎(jiǎng)（幾百到1千不等）+月度獎(jiǎng)+公平競(jìng)爭(zhēng)；轉(zhuǎn)正薪資;面談。綜合薪資可達(dá)到6000-50000+不等

2、培訓(xùn)：公司提供專業(yè)的一對(duì)一系統(tǒng)性培訓(xùn)；

3、晉升：公司管理層均為內(nèi)部提拔；業(yè)務(wù)—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理

4、福利：國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、社保、每年旅游、聚餐等

5、公司為員工提供從新手小白到自主創(chuàng)業(yè)的一站式營(yíng)銷管理培訓(xùn)服務(wù)

6、公司氛圍好，不喊口號(hào)，不打雞血，固戍地鐵口交通便利

7、所有新人均有主管經(jīng)理一對(duì)一老帶新幫扶制度，為您的出單保駕護(hù)航！